募集概要
【新卒】2025年3月卒業予定者（第2新卒も可）
| 職種 | マネジメントコース：店長、経営幹部候補（学部、学科不問！入社前に必要な資格や経験はありません） |
|---|---|
| 募集定員 | 6名 |
| 勤務地 | 北九州市及び下関市周辺の弊社店舗 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間勤務） 7:30〜23:00（営業時間は店舗により異なる。実働8時間） 例）早番:9:00~18:00 遅番:13:00~22:00 |
| 休日 | 月9日 年間休日：1日8時間勤務で年間107日換算 ※長期連続休暇、特別休暇等あり |
| 給与 | 【大卒】 職能給(基本給)：145,000円 職務手当：65,000円 不規則勤務手当：5,000円 ------------------------ 合計：215,000円 ※固定残業代20,000円（14.11時間）含む ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【短大・専門校卒】 職能給(基本給)：134,000円 職務手当：65,000円 不規則勤務手当：5,000円 ------------------------ 合計：204,000円 ※固定残業代20,000円（14.96時間）含む |
| 諸手当 | 住宅手当：10,000円*1 家族手当：5,000円〜18,000円*2 通勤手当：会社規定に基づき支給（マイカー:上限50,000円、公共交通機関:1ヶ月定期相当額） *1：会社規定に基づき、世帯主に対して支給10,000円 *2：配偶者 10,000円、第1子 5,000円、第2子 3,000円（いずれも健康保険の扶養が条件） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 保険 | 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 長期連続休暇制度（年に1度、入社半年経過後、最大7連休取得可能）、特別休暇制度（結婚休暇、忌引休暇等）、 産休育休制度、社員購入制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、互助会、 長期収入サポート制度（GLTD）、定期健康診断、海外研修、クラブ活動等 |
